Om jouw nieuwe website goed te kunnen maken is soepel samenwerken essentieel. Sowieso is samenwerken beter dan werken voor. Als wij samenwerken aan jouw nieuwe website wordt hij altijd beter. Blijf kritisch meedenken en geef input. Zo kunnen wij jouw website zo goed mogelijk maken.
Wat werkt niet zo heel goed?
Een paar voorbeelden van zaken uit de praktijk, die niet zo goed werken.
- Eén mail per wijziging. En dan 25 wijzigingen. Zo loopt onze mailbox vol en zien we door de bomen het bos niet meer.
- Aanwijzingen die klinken als emoties. Ik wil graag dat het blijer word. Dat is multi interpretabel en dus lastig voor ons om uit te voeren. Want wij weten niet precies wat er in je hoofd gebeurt. Hoe exacter je aanwijzing hoe beter!
- Foto’s via Whatsapp. Die worden automatisch verkleind en zijn dan dus te klein voor je website.
Echt samenwerken
Wij werken graag met en niet voor mensen. Onze ervaring leert dat als we echt samenwerken het resultaat echt beter wordt. Het is jouw taak om te denken in behoeften. Niet in oplossingen. Wij dragen de oplossingen wel aan. Vaak zijn er voor jouw behoefte meerdere oplossingen en wij kennen die. Dus als jij kunt formuleren wat je behoefte is dan geven wij de opties voor uitwerking. Daar ontstaan de mooiste dingen uit.
Om goed samen te kunnen werken is het belangrijk dat wij ons werk goed kunnen doen. Hoe soepeler jouw flow naar ons is hoe soepeler ons werk gaat en dus hoe beter jouw website wordt!
Input geven / puntjes doorgeven
Een goede aanwijzing voor ons bestaat uit minimaal 3 dingen. 1. Waar, het mooie van internet is dat alles een url heeft. Dus geef ons de exacte locatie, dat voorkomt zoeken. 2. Hoe het nu is. 3. Hoe het moet worden. Vooral het laatste is belangrijk. Stop hier net iets meer tijd in dan je denkt dat nodig is. Dat voorkomt verwarring. Hoe duidelijker je aanwijzing is hoe beter we het in één keer goed kunnen doen.
Bellen? E-mailen!
Bellen is leuk om even te overleggen, maar verre van ideaal om punten te bespreken. Als wij praten, dan kan ik niet schrijven. Dus onthoud ik maar de helft van wat je zegt. Dat maakt het heel inefficiënt. Het beste werkt lijstje met duidelijke punten, via de email. Die kunnen we dan handig afwerken.
Beelden opsturen
Eén beeld kan prima via e-mail. Meerdere beelden niet. Sommige mail programma’s verkleinen beelden automatisch en dan zitten we met een te klein beeld. Meerdere beelden doe je altijd via Wetransfer. Zorg voor goede naamgeving of vraag ons dat te doen. Als je wilt dat een beeld bij een specifieke pagina wordt gebruikt, dan is handigste als je het beeld dezelfde naam geeft als de paginatitel.
Teksten opsturen
Grrrr @ PDF. PDF stopt onzichtbare enters in tekst. Dat kost te veel tijd om te fixen. Het mooiste is als je het in Word of een vergelijkbare tekst editor aanlevert. Dan kunnen we de tekst het beste verwerken. Direct in een mail typen kan ook altijd.
Feedback geven / iteratie rondes
We maken graag grote stappen. Dus we doen een groot stuk werk en dan geef jij daar feedback op. Om de 5 minuten je toekomstige website f5-en en dan direct feedback geven op wat je ziet is onproductief. Dat resulteert vaak in commentaar op werk dat nog niet af is.
Project management tool
Wij hebben een project management tool, die heel laagdrempelig is. Daar kunnen we samen in werken. Jij stopt je feedback er in en wij verwerken dat. Als je dit wilt, geef het even aan dan laten we het aan je zien.
Vragen?
Domme vragen bestaan niet. Stel ze. Altijd. Ondertussen hebben wij geleerd, dat eerst het proces bespreken en daarna pas de inhoud de hele samenwerking bevordert.
Let’s go!
Kom ook een vaste werkplek bij ons huren! Wij hebben nog 2 vaste werkplekken te huur. In een bovenwoning aan Lees verder...
Wow, gewoon wow. Ik werk al een aantal jaar met het Genesis Framewerk. Tot vorig jaar alleen de eigen templates Lees verder...
Eerder schreef ik over wat werkt met SEO. Deze blogpost is daar een vervolg op. Nog even recapitulerend ik heb Lees verder...
Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig. Mijn vrouw riep al jaren ga toch voor jezelf beginnen. Ik Lees verder...